현재 요양 보호사 자격증에 대한 수요가 점점 높아지고 있는데요 그 이유는, 고령화 사회로 인해 요양보호사라는 직종이 앞으로의 유망한 직종이라 생각하기에 그만큼 관심이 높아지고 있는 것 같습니다.
그렇기 때문에 오늘은 요양보호사 및 가족요양의 월급에 대해 많은 분들이 궁금해하실 거 같아 급여 수준이 어떠한지 또 어떻게 많이 받을 수 있는지 알아보겠습니다.
요양보호사 직업 만족도
기본 급여가 정해져 있음에도 2018년부터 최저 임금이 대폭 오르며 최저 임금조차도 못 맞춰 주는 시설이 늘어나고 있는 현실입니다. 일의 강도에 비해 거의 최저 임금 정도밖에 안 되는 월급으로 인력난도 매우 심각한 편입니다.
그렇기에 정부에서는 요양보호사 자격증에 대한 인식을 개선하기 위해'나라가 인증한 전문가 자격증'이라는 타이틀로 공익광고를 내면서 요양보호사 자격증에 대해 많이 독려하고 있는데요. 그 이유는 2025년 초고령화 사회가 되기에 요양보호사 자격증은 없어서는 안 될 필수 자격증이기 때문입니다.
하루빨리 요양보호사분들의 처우가 개선이 되어야 하는데요. 그럼에도 많은 분들이 요양보호사 수요가 높아지는 이유는 요양보호사의 장점은 내가 사랑하는 가족을 돌보면서 돈을 받을 수 있어서 많은분들이 자격증을 많이 취득하고 계시는 분들이 많아지고 있기 때문입니다.
▶가족 요양보호사란?
가족요양은 쉽게 설명하자면 수급자 어르신의 가족 구성원이 어르신께 방문요양서비스와 같은 요양서비스를 제공하는 급여서비스라고 생각하시면 됩니다. 즉 어르신의 가족 구성원이 어르신께 요양보호사로서 도움을 주면서 급여도 받을 수 있는 것이지요.
이러한 가족요양을 주로 이용하는 경우는 종종 수급자 어르신 중 요양보호사가 가정에 방문하시는 걸 꺼리시는 분들이시거나 아니면 수급자 어르신께서 외진 곳에 거주하셔서 요양보호사가 어르신을 찾아뵙기 어려운 경우도 있습니다.
이러한 경우는 수급자 가족이 요양보호사 자격증을 취득한 가족 중 한 분이 어르신을 도우면서 급여를 받도록 한 제도가 가족요양입니다. 그렇지만 이러한 가족요양을 모두가 할 수 있지는 않은데요. 가족 요양의 조건에 대해서 알아보겠습니다.
▶가족 요양보호사 조건
1) 수급자 어르신을 돌보고자 하는 가족에게 요양보호사 자격증이 있어야 한다.
*가족요양에서 말하는 가족의 범위는 어르신을 기준으로 배우자, 직계혈족 및 형제자매, 직계혈족의 배우자,
배우자의 직계혈족, 배우자의 형제자매
2) 수급자 어르신이 장기요양보험제도에 의한 장기요양등급을 소지하고 있어야 한다.
노인장기요양등급 1~5등급이 나오면 가족인 요양보호사가 수발이 가능합니다.
▶가족 요양보호사 급여
- 60분 가족요양보호사 월 급여 산정 과정
[2021년 방문요양 60분 수가 22,640원] X 20일 = 452,800원 - [15%본인부담금 67,920원] = 384,880원 - [센터운영비] = [가족요양보호사 월 급여]
- 90분 가족요양보호사 월 급여 산정 과정
[2021년 방문요양 90분 수가 30,370원] X 31일 = 941,470원 - [15%본인부담금141,220원] = 800,250원 - [센터운영비] = [가족요양보호사 월 급여]
▶가족요양 주의할 점
1) 가족요양보호사가 고용보험 취득 즉 건강보험 직장 가입자이면서 월 160시간 이상 근무하면 가족요양급여 제공이 되지 않습니다. (하루 8시간씩 20일 이상 근무하는 경우, 월 160시간이 넘기 때문에 가족요양보호사로 근무하셔도 급여를 받을 수 없습니다.)
2) 가족요양보호사가 실업급여를 받고 있는 경우 가족요양이 주 15시간, 3개월이 넘으면 실업급여가 차감되거나 인정되지 않을 수 있습니다. 자세한 내용은 고용보험공단에 문의해 보시기 바랍니다
요양보호사 급여
- 요양보호사 최저시급: 8,720원
*2020년 8590원 대비 1.5% 인상
- 1일 최저임금: 69,760원
1일 8시간 근무/ 주 5일 (40시간)
- 요양보호사 월급: 1,822,480원
월 209시간 (1일 8시간 *(5일/주)+(1일 주휴/주)*4.345주
- 연봉(52주):21,765,120원
주급 총액(418,560원) * 52주
| 이 외의 수당 | ||
| 연장수당 | 13,080원 (계약 시급 또는 최저임금 1.5배) | |
| 야간수당 | 13,080원 (밤 10시부터 익월 아침6시까지 계약 시 야간근무에 대한 협의가 있어야함) |
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| 휴일수당 | 13,080원 (계약 시급 도는 최저임금의 1.5배) | |
| 주휴수당 (주 5일 근무시) | 1,744원 (시급 미포함 시 별도 지급 *월 60시간 근로자 한정 [가족요양(월20회 60분 이상, 월 31회 90분 이상)제외] |
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| 연차수당 | 1년 이상 3년 미만(연차15일): 41,040원 | |
| 3년 이상 5년 미만(연차15일): 69,840원 | ||
| 5년 이상 7년 미만(연차17일): 98,640원 | ||
※ 위 내용은 일반 요양병원의 기본 급여이며 방문요양, 재가요양, 가족요양에 따라 급여는 달라질 수 있습니다.
▶시험일정
✔ 제36회 시험
인터넷접수 2021년 6월 4일(금)~6월 11일(금)
방문접수 2021년 6월 11일(금)~6월 12일(토)
✔ 제37회 시험
인터넷접수: 2021년 9월 3일(금)~9월 10일(금)
방문접수: 2021년 9월 10일(금)~9월11일(토
✔ 응시표 출력기간
제36회 ~2021.7.8.(목)부터 시험당일
제37회 ~2021.10.7.(목)부터 시험당일
(인터넷 접수자에 한합니다)
✔ 응시수수료: 32,000원
✔ 시험 시행 일정
제36회 시험
2021년 8월 7일 (토)
제37회 시험
2021년 11월 6일 (토)
✔시험 준비물
응시표, 신분증,필기도구 지참
(컴퓨터용 흑색 수성 사인펜은 지급함, 식수(생수)는 제공하지 않습니다)
급여 많이 받는 방법
정부에서 요양보호사를 위해 센터에 지급하는 금액은 동일합니다. 그러나 센터별로 요양보호사에게 지급하는 금액은 다른데요. 다만 정부에서는 최소한의 급여를 인건비로 지출하라고 가이드라인을 제시하고 있으니 정해진 만큼만 지급하는 경우가 많습니다.
그런데 케어링 컴퍼니라는 곳은 확실히 다른 곳보다 급여를 조금 더 많이 주는데요. 그만큼 요양보호사들의 권익을 우선시하는 곳으로 알렸습니다. 요양보호사를 우대하는 것이 곧 회사의 성장에 유리하다고 판단한 것이지요.
케어링이란 곳은 요양보호사들의 취업을 담당하고 가장 많은 급여를 받을 수 있도록 지원하며 부당한 일을 당했을 때도 도움을 주는 회사입니다. 잘 기억해 두셨다가 예비 요양보호사님이나 현재 요양보호사님들은 '케어링'의 다양한 도움을 받으시길 바랍니다.